En France, plus de 4 millions de personnes sont en situation de mal-logement. Une réalité qui s’inscrit dans un contexte global critique pour le logement entre hausse des loyers et offre insuffisante. Or, les recruteurs savent à quel point le lien entre emploi et logement est déterminant. La difficulté à se loger influence par exemple très directement le comportement des demandeurs d’emploi. 

Le secteur du recrutement a donc tout intérêt à se saisir rapidement de la problématique. C’est la raison pour laquelle leboncoin a souhaité approfondir le sujet via un livre blanc dédié. Riche en conseils précieux pour les recruteurs, il met en lumière les défis rencontrés par les candidats confrontés au mal-logement. L’occasion de comprendre comment ces situations peuvent affecter leur performance au travail, leur mobilité ou leur recherche d’emploi.

Familles monoparentales, jeunes face à l’emploi et intégration des personnes exilées sont autant d’autres thématiques d’inclusion abordées. La délégation interministérielle à l’hébergement et à l’accès au logement (DIHAL) montre par exemple comment entreprises et pouvoirs publics peuvent favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de précarité. Des données exclusives, issues de la communauté leboncoin, viennent également nourrir la réflexion sur la perception de ces sujets.

Véritable recueil d’expertises, de données clés et de conseils aux entreprises, ce livre blanc compile également des témoignages inspirants. Plusieurs entreprises ont ainsi accepté de témoigner sur leurs initiatives en faveur du logement de leurs collaborateurs. Des exemples concrets qui montrent toute l’importance du rôle que les employeurs peuvent jouer.

Envie de passer à l’action ? Pour en savoir plus, téléchargez notre livre blanc et découvrez notre guide pour traiter au mieux ce sujet.