Recrutement dans le BTP : comment embaucher pendant la période estivale ?

#1 Recrutement dans le BTP : les paradoxes d’un secteur essentiel à l’économie

Une perte d’environ 100 000 emplois avant 2025 : c’est la prédiction de la Fédération française du bâtiment, formulée dans une lettre ouverte adressée au président de la République en mai. En cause, la crise du logement neuf. En effet, les constructions stagnent en France et cela pourrait causer un déficit important de recrutements dans le secteur. 

Malgré cette situation, le secteur du BTP reste un fort pourvoyeur d’emplois en France. Selon une enquête menée par le magazine Capital, les grandes entreprises (Vinci et Colas en tête) ont près de 28 000 projets de recrutement. L’Observatoire du BTP constate que l’embauche de jeunes diplômés est privilégiée, avec une volonté de fidélisation des profils via des contrats CDI. 

En somme, un contexte avec de fortes incertitudes économiques mais aussi un déséquilibre entre l’offre et la demande. Et cela pousse les entreprises à être compétitives dans leurs offres d’emploi. Alors comment se démarquer et attirer les meilleurs candidats à l’approche de l’été ?

#2 Quels métiers du BTP sont les plus recherchés sur leboncoin ?

Sur leboncoin, les cinq métiers du BTP/Construction qui attirent le plus les candidats* sont les maçons, les manœuvres, les menuisiers, les plombiers et les électriciens. 

Le métier de maçon est le plus recherché par les visiteurs leboncoin pour le recrutement dans le BTP. En effet, les visites sur les offres d’emploi qui possèdent le mot-clé « maçon » dans leur titre, ont augmenté de + 49 %. Les métiers de manoeuvres et de menuisiers arrivent ensuite dans les emplois les plus recherchés. 

Mais quel type de contrat souhaitent-ils ? On constate que les candidats du secteur cherchent la stabilité. Ainsi, les offres en CDI attirent plus les candidats que les offres en intérim. Au mois de juin, les contrats les plus recherchés étaient l’alternance, le CDI et l’intérim.

#3 Cinq conseils pour votre recrutement dans le BTP/Construction sur leboncoin

Le déséquilibre actuel du marché entre l’offre et la demande engendre une plus plus grande compétitivité pour les recruteurs. Comment se positionner sur leboncoin ? 

• Prendre en compte les préférences des candidats en termes de contrats : une offre d’emploi en CDI à diffuser sur leboncoin ? Mettez-le en avant dans le titre de votre annonce ! 

• Afficher le salaire sur ses offres d’emploi. Les candidats sont à la recherche des meilleurs offres et partager le salaire d’un emploi permet de multiplier par deux les candidatures**.

• Renouer le lien avec les candidats. Afficher le numéro de téléphone permet de multiplier par deux les candidatures sur les offres BTP/Construction sur leboncoin !

• Démarquez vous. Mettez en avant votre marque employeur. Grâce à la page Pro leboncoin, les candidats peuvent clairement et précisément comprendre à qui ils ont affaire. Vous pouvez y décrire votre entreprise et donner envie aux candidats de vous rejoindre.

Soyez précis. Une description de poste précise en s’appuyant sur les responsabilités, missions, objectifs du poste, mais aussi les avantages, les horaires et la politique de congés est essentielle pour attirer le candidat parfait.