19 janvier 2022

Les contrats en alternance n’ont jamais autant séduit les jeunes et les entreprises : un bond inédit de 42% en 2020 a permis d’atteindre dès novembre 2021, le nombre historique des 500 000 contrats signés sur l’année (1).

Cette hausse fulgurante des contrats s’explique en partie par les aides au recrutement mises en place en 2020, et maintenues jusqu’à juin 2022. Cela laisse présager une année toujours dense sur le marché des alternants et apprentis.

Plus que jamais, la course aux recrutements commence tôt pour les entreprises qui espèrent trouver rapidement les futurs apprentis et alternants qui viendront renforcer leurs équipes.

Les secteurs concernés par les besoins en alternants et apprentis sont nombreux : en 2020, 10 secteurs d’activité privés ont capté +54% des apprentis (2).

Par région également, on observe en tête l’Île de France, avec +100 000 contrats signés en 2020, suivis en volume de la région Auvergne-Rhônes-Alpes, l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine (2).

Pour soutenir les entreprises dans leur démarche, et les aider à trouver leurs futurs alternants et apprentis, leboncoin lance en janvier 2022 une offre dédiée aux recruteurs*

Fort de sa position unique auprès des français, leboncoin réussit aussi à capter l’attention des profils les plus jeunes, grâce notamment au développement de l’application et des solutions numériques de la plateforme.