Emploi : le guide d’une offre d’emploi plus inclusive
9 mai 2022
Make.org et leboncoin : le guide d’une offre d’emploi plus inclusive
Le saviez-vous ?
58 % des personnes en situation de handicap (PSH) considèrent leur recherche d’emploi comme « compliquée » (contre 31 % pour les jeunes valides) et mettent en moyenne 2 fois plus de temps à décrocher un job que les autres.
En effet, s’il existe une obligation d’emploi des travailleurs handicapés légale (OETH) de 6% de la masse salariale, une étude de la Dares en novembre 2021 montre cependant que le taux d’emploi direct est stabilisé autour de 3,5% depuis 2016.
En 2020, plusieurs acteurs du handicap ou du marché de l’emploi ont constaté que cette difficulté relevait en partie du fait qu’un grand nombre d’offres d’emploi sont inadaptées et/ou peu visibles par les personnes en situation de handicap.
Dans ce cadre, Make.org Foundation, L’Agefiph, Cap Emploi, leboncoin, l’Apec, Aktisea, ANSA, APF Handicap, Arpejeh, T21, Unadev, Unirh ainsi que des personnes en situation de handicap concernées se sont alors réunis au cours d’ateliers de travail. L’objectif ? Identifier les informations nécessaires et spécifiques aux PSH, et rendre les offres d’emplois plus inclusives pour permettre aux PSH d’accéder plus facilement à l’emploi
Pour avoir un impact en tant que recruteur/euse, une des clés serait donc de rédiger des offres plus inclusives : mieux communiquer sur le cadre de travail et les possibilités d’aménagements pour rassurer le candidat et l’encourager à postuler si son profil correspond. Vous souhaitez vous informer davantage sur l’inclusion et les critères associés ?
Quels sont les sujets abordés dans ce livre blanc ?
- L’intérêt de recruter des PSH pour les entreprises
- Rédiger une offre d’emploi inclusive pour les PSH
- Présentation des critères et des informations détaillées associées à renseigner
- Une fois l’offre d’emploi inclusive, quelles sont les bonnes pratiques pour mener un recrutement inclusif ?
- Contacts et liens pour en savoir plus
Pour plus d’information et en savoir plus sur la démarche de création de ce livre blanc et l’initiative d’intégrer des critères d’inclusion à vos offres d’emploi : contactez Make.org Foundation.
Pour plus d’informations sur les solutions leboncoin Emploi, rendez-vous sur notre rubrique dédiée.
Sources : Selon l’étude menée par l’Agefiph et l’Ifop en fin d’année 2021
Participez à l’étude d’impact sociétal pour leboncoin
17 février 2022, dernière modification le 09 mars 2022
Participez à l’étude d’impact sociétal pour leboncoin !
Une étude d’ampleur pour mesurer la contribution
Comme chaque année depuis maintenant 5 ans, leboncoin s’associe au cabinet Archipel&Co pour mesurer sa contribution économique et sociétale et celle de ses utilisateurs.
Pourquoi c’est important ?
leboncoin, miroir de la société française
Avec plus de 28 millions d’utilisateurs mensuels, leboncoin regorge d’objets et d’opportunités, de belles histoires et de souvenirs incroyables, de lieux, de savoirs, de rencontres uniques, … mais leboncoin c’est surtout 28 millions de Français, 28 millions de profils aussi différents les uns des autres.
Participez à l’étude 2022 pour mesurer l’impact du boncoin !
Sur le marché de l’emploi, leboncoin, c’est :
– Près de 800 000 personnes chaque année qui trouvent un emploi sur leboncoin (1)
– 4 millions de Français qui cherchent un emploi sur leboncoin annuellement (1)
– 1,7 million d’offres d’emploi diffusées en 2020 (1)
Découvrez l’étude réalisée en 2021 pour les 15 ans du boncoin
Sources :
(1) Etude Evaluation et valorisation de la contribution économique et sociétale du boncoin pour ses 15 ans, leboncoin et Archipel&Co. Etude ici
Alternance et apprentissage : contrats en progression
19 janvier 2022
Alternance et apprentissage : focus sur ces contrats en progression
Une année record en 2021
Les contrats en alternance n’ont jamais autant séduit les jeunes et les entreprises : un bond inédit de 42% en 2020 a permis d’atteindre dès novembre 2021, le nombre historique des 500 000 contrats signés sur l’année (1).
Cette hausse fulgurante des contrats s’explique en partie par les aides au recrutement mises en place en 2020, et maintenues jusqu’à juin 2022. Cela laisse présager une année toujours dense sur le marché des alternants et apprentis.
Plus que jamais, la course aux recrutements commence tôt pour les entreprises qui espèrent trouver rapidement les futurs apprentis et alternants qui viendront renforcer leurs équipes.
Des besoins généralisés
Les secteurs concernés par les besoins en alternants et apprentis sont nombreux : en 2020, 10 secteurs d’activité privés ont capté +54% des apprentis (2).
Par région également, on observe en tête l’Île de France, avec +100 000 contrats signés en 2020, suivis en volume de la région Auvergne-Rhônes-Alpes, l’Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine (2).
Pour soutenir les entreprises dans leur démarche, et les aider à trouver leurs futurs alternants et apprentis, leboncoin lance en janvier 2022 une offre dédiée aux recruteurs*
8,3M jeunes entre 15 et 34 ans chaque mois sur leboncoin (3)
Fort de sa position unique auprès des français, leboncoin réussit aussi à capter l’attention des profils les plus jeunes, grâce notamment au développement de l’application et des solutions numériques de la plateforme.
Pour en savoir plus, contactez-nous !
Sources :
(1) L’Etudiant, décembre 2021
(2) Capital, février 2021
(3) Médiamétrie Net Ratings avril 2021
* Du 27.01.2022 au 30.03.2022, offre soumises à conditions
Nouveauté : la CVthèque leboncoin Emploi !
18 octobre 2021
Nouveauté : la CVthèque leboncoin Emploi !
La rentrée est arrivée … la CVthèque leboncoin Emploi aussi !
Outil de prédilection des recruteurs pour chasser les candidats, et prendre les devants en contactant les profils, la CVthèque est devenue incontournable pour attirer les profils les plus tendus sur le marché du travail.
Forte de 2,4 Millions de visiteurs chaque mois (1), la catégorie emploi s’est imposée sur les dernières années comme un des leaders sur le marché de l’emploi en France. Le positionnement de média généraliste permet de toucher une audience très différente de la plupart des jobboards : plus de la moitié de l’audience leboncoin emploi consulte exclusivement les emplois sur leboncoin (1,7M / mois).
C’est pourquoi la CVthèque leboncoin est si attendue par les recruteurs !
Un outil fluide et simple d’utilisation
A disposition des TPE comme des grands groupes internationaux, la CVthèque leboncoin Emploi s’adapte à vos attentes.
Le moteur de recherche permet aux utilisateurs professionnels de trouver avec précision les bons candidats dans leurs régions.
Pour connaître toutes les fonctionnalités de la CVthèque, rendez-vous sur votre compte professionnel
Découvrez l’utilisation de la CVthèque en images
Sources : Médiamétrie NetRatings Avril 2021
L’avenir a du bon : côté Emploi
10 août 2021
L’avenir a du bon : côté Emploi
Pour célébrer ses 15 ans d’existence, leboncoin a mis en place une toute nouvelle plateforme de contenus : L’avenir a du bon !
On y retrouve des contenus exhaustifs et diversifiés (articles, podcasts, vidéos, témoignages) autour d’une seule et même valeur : le “bon”, le positif !
- Les bonnes histoires, que ce soit de nos collaborateurs, de nos clients ou même de nos partenaires.
- Le bon observatoire, qui valorise notre data propriétaire pour tirer des enseignements sur les habitudes et la consommation des Français et voir se dessiner de grandes tendances.
- Les bons tuyaux, où viendront se mêler des bons plans et bons conseils
- Et enfin les bonnes tribunes, un espace d’expression pour leboncoin et les personnalités à qui la marque souhaite donner la parole.
L’Avenir a du bon célèbre les bons moments passés, ceux qui donnent la force d’avancer, ces expériences et témoignages dont le souvenir continue d’inspirer.
La plateforme anniversaire fait la part belle à l’emploi, avec de nombreux articles et témoignages ! On peut y lire entre autres … :
- Comment écrire une bonne lettre de motivation
- Comment favoriser les soft-skills en entreprise
- Comment développer une marque employeur avec leboncoin
- Des conseils pour trouver un emploi avec Pauline Roche, directrice Emploi chez leboncoin
- Des témoignages de reconversion, avec Damien, Xavier et Pascale
- Et bien d’autres …
La catégorie emploi sous les projecteurs !
28 juin 2021
La catégorie emploi sous les projecteurs !
Le mois de juin a été riche en actualités pour leboncoin, avec la célébration de l’anniversaire des 15 ans du site ! L’occasion de fêter les succès des 15 dernières années, mais également de mettre à l’honneur les couleurs de la catégorie emploi, une catégorie cœur dans le développement de l’entreprise.
Le Grand Journal de l’Eco - BFM Business
Le Directeur Général du groupe leboncoin Antoine Jouteau, a été reçu dans l’émission Le Grand Journal de l’Éco présentée par Hedwige Chevrillon le 8 juin dernier.
Une belle occasion de mettre en lumière la catégorie emploi, ses évolutions des derniers mois et un état des lieux du marché, qui a été “très bousculé […] bien qu’on sente une reprise” dit-il.
Avec plus de 65 000 offres en permanence sur la catégorie (1), et plus de 800 000 Français qui y trouvent un emploi chaque année (2), l’emploi chez leboncoin a connu une forte croissance sur les dernières années.
RH Matin
La reprise d’activité (également évoquée par Antoine Jouteau sur le plateau de BFM Business) a amené de nombreux recruteurs des secteurs hôtellerie et restauration à rencontrer des pénuries de main d’œuvre à la réouverture.
Pour cela, leboncoin Emploi accompagne les professionnels du secteur en leur offrant des offres pour les aider à retrouver leur activité dans les meilleures conditions (3).
RH Matin, site d’information RH sur les SIRH, le recrutement, le digital learning et le bien-être au travail, y a consacré un article.
Sources : 1.Source interne, 2. Archipel&Co, 3. Offre soumise à conditions
Tourisme Hôtellerie Restauration, on vous accompagne !
10 mai 2021
TOURISME HÔTELLERIE RESTAURATION : leboncoin vous accompagne !
Après de longs mois de fermeture, la reprise d’activité tant attendue se profile suite aux dernières annonces du gouvernement. Pour l'occasion, leboncoin vous met à disposition des offres sur-mesure !
Du 10 mai au 31 juillet 2021 :
Hôteliers, augmentez le trafic de votre site et boostez vos réservations en direct avec :
0% de commission sur toutes vos réservations 2021 (1)
Pour chaque pack d’offres d’emploi acheté par les professionnels de l’hôtellerie-restauration-tourisme, leboncoin le multiplie par deux (2)
Professionnels, développez la notoriété de votre établissement avec notre offre de publicité locale : Profitez de 20% de remise sur votre abonnement publicitaire LOCALaffinity (3)
POURQUOI RECRUTER SUR LEBONCOIN EMPLOI ?
Suite à de nombreuses reconversions des salariés du secteur de l’hôtellerie-restauration-tourisme, une forte pénurie de main d’œuvre est attendue pour les professionnels (4).
Pour l’occasion, leboncoin vous accompagne pour
- trouver les bons candidats
- booster votre visibilité localement
- trouver des hôtes facilement
L’occasion pour les professionnels de l’hôtellerie et de la restauration d’ouvrir la saison dans de bonnes conditions.
Le secteur de l’hôtellerie-restauration, particulièrement plébiscité par les candidats de la catégorie, est un des secteurs les plus performants : on compte plus de 700 000 intentions de candidatures sur les offres d’emploi du secteur en 2020 (5) – et ce malgré une chute du nombre d’offres en lignes pour la filière qui a connu un coup d’arrêt dès mars.
Vous êtes une TPE de moins de 10 salariés ?
Depuis mai 2020, leboncoin emploi propose la diffusion d’offres d’emploi gratuites pour les TPE (6).
Sources : 1. Offre valable pour tout nouveau contrat signé et dont les séjours sont effectués intégralement avant le 31/12/2021. 2.Offre valable du 10 mai au 31 juillet 2021 et réservée aux professionnels des secteurs hôtellerie, restauration et tourisme, non souscripteurs d’une offre de diffusion emploi au cours des 13 derniers mois. Offre valable sur le Pack Emploi Performance (PEP) et le Pack Annonces Emploi (PAE) impérativement couplé avec l’achat d’un nombre de crédits équivalent à la totalité des annonces souscrites et offertes (crédits de visibilité permettant de souscrire au minimum 2 daily bumps ou 2 weekly bumps par annonce). 3.Offre valable pour tout nouveau contrat signé avant le 31/07/2021. 4. Figaro 2021, 5. Source Interne 2020, 6. Conditions d’éligibilité ici
Pour en savoir plus, contactez-nous
L'opération #ObjectifJeunes prolongée
29 avril 2021
L’opération Objectif Jeunes est prolongée jusqu’au 28 mai !
Alors que le déconfinement se profile, la CPME et leboncoin emploi prolongent le dispositif #ObjectifJeunes jusqu’au 28 mai 2021 !
La mission d’#ObjectifJeunes est d’aider les jeunes à accéder à l’emploi, et aider les entreprises à trouver les bons candidats. En préparation de la reprise de l’activité annoncée, nous donnons accès aux TPE-PME qui en ont besoin, des outils pour faciliter l’embauche de candidats ciblés, dans leur territoire, et donnons un coup de pouce aux jeunes en recherche d’emploi.
#ObjectifJeunes comment ça marche ?
Jusqu’au 28 mai 2021, les TPE et PME peuvent demander à bénéficier gratuitement d’annonces d’emploi pour les aider à recruter un jeune qui débute dans la vie active, pour un stage, une alternance ou un emploi :
- La diffusion des offres d’emploi est gratuite pour les TPE (1)
- 5 offres d’emploi sont offertes aux PME à la création de leur compte professionnel (2)
Vérifiez votre éligibilité aux annonces offertes, et profitez de la visibilité du programme en utilisant le hashtag #ObjectifJeunes dans le titre de votre annonce en la publiant.
TPE pour recruter et découvrir le programme c’est par ici !
PME, pour recruter et découvrir le programme c’est par ici !
Pour aller plus loin ?
Le saviez-vous ? Actuellement, vous pouvez bénéficier d’aides du gouvernement à l’embauche des jeunes, destinées aux TPE & PME :
- Une prime de 5000 à 8000 € pour le recrutement d’un jeune en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Une aide de 4 000 € pour toute embauche de jeunes de moins de 26 ans jusqu’au 30 mai 2021, dans la limite de 1,6 SMIC
- Une aide financière à l’embauche d’un jeune issu d’un quartier prioritaire politique de la Ville (QPV) jusqu’au 31 mai 2021, issu du dispositif des emplois francs
- Une aide financière à l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans ou d’un jeune de moins de 30 ans en situation de handicap en Contrat Initiative Emploi Jeune (CIE) à hauteur de 47% du SMIC
Toute l’information et les modalités d’accès à ces aides du plan #1Jeune1Solution
La catégorie emploi s’engage !
14 avril 2021
La catégorie emploi s’engage !
La marque employeur, c’est une affaire d’engagements !
79% des millenials actifs considèrent la RSE comme un critère majeur dans leur recherche d’emploi. Alors en tant qu’entreprise, convaincre les candidats par sa marque employeur devient plus que jamais une histoire d’engagements (1).
C’est pourquoi leboncoin emploi a choisi cette année de s’engager aux côtés des entreprises qui s’engagent dans leur marque employeur, en leur offrant des impressions publicitaires supplémentaires. Une bonne façon de faire rayonner les engagements dans les ressources humaines ! (2)
Pour cela, l’équipe de la catégorie emploi est allée à la rencontre d’Aline Olivry, responsable communication chez Social Builder, une entreprise qui diffuse depuis février 2021 des publicités emploi à caractère social et engagé sur leboncoin.
Pour bénéficier de l’opération, et donner de la visibilité à vos actions d’employeur engagé :
Quelle est la mission de Social Builder ?
Social Builder a pour mission d’accélérer la présence des femmes dans les métiers du numérique via 4 types d’actions : l’orientation, la formation, l’Insertion, et l’inclusion auprès des entreprises et des organisations pour que les femmes restent durablement dans les métiers du numérique
L’essentiel, pour nous, est que les femmes aient accès aux parcours professionnels qu’elles souhaitent et où elles pourront s’épanouir. Actuellement le numérique, avec des milliers de postes non pourvus, offre énormément d’opportunités : que ce soit en matière de recrutement, de stabilité de l’emploi, de salaire que d’évolution professionnelle.
Notre ambition : accompagner plus de 100 000 femmes d’ici 2025 !
Pourquoi est-ce important que les entreprises s’engagent sur ces thématiques ?
Les entreprises du numérique sont en permanence à la recherche de nouveaux talents pour compléter leurs équipes et c’est la diversité et la mixité qui apporteront de la richesse et de la valeur dans leurs organisations.
C’est la raison pour laquelle, nous sensibilisons les entreprises à l’inclusion : afin de construire ensemble des environnements inclusifs épanouissants pour les femmes et les hommes
Pourquoi avoir choisi leboncoin pour communiquer sur vos initiatives ?
Pour notre programme Women In Digital 93. “WID93” est un programme ambitieux de retour vers l’emploi pour les femmes demandeuses d’emploi de Seine-Saint-Denis lancé en 2019. A travers ce programme, nous faisons découvrir les métiers du numérique et nous lançons ensuite des formations aux métiers du numérique sur des métiers tels que Développeuse Web.
La première année on avait rassemblé plus de 500 femmes dans un bootcamp à Bobigny pour s’immerger, ensemble, dans les métiers du numérique. Cette année, pour la 3ème édition le bootcamp #WomenInDigital93 se dématérialise pour toucher encore plus de femmes.
Du coup, ça faisait sens pour nous d’utiliser la force de ciblage de LBC pour atteindre très précisément les femmes que ce soit pour répondre à nos critères géographiques comme à nos critères sociaux.
Un mot pour convaincre les autres de s’engager sur cette thématique ?
“Le numérique a besoin des femmes et les femmes ont besoin d’être présentes dans des métiers d’avenir”
Engagez-vous pour la mixité dans le numérique : en mentorat des femmes pour les aider à se reconvertir, en reversant votre taxe d’apprentissage à notre école dont toutes les formations sont gratuites ou en recrutant nos talents !
A quel point est-ce important pour vous que les entreprises s’engagent pour attirer des candidats ?
C’est en donnant des valeurs fortes à son entreprise qu’on arrive aujourd’hui à attirer des talents, les talents jeunes notamment, qui ont de fortes convictions sociales et environnementales. Et c’est ça qui permet de rassembler les salariés autour d’une société.
Etes-vous satisfaits de votre collaboration avec leboncoin emploi ?
Pour l’instant on est très heureux de travailler avec leboncoin sur cette thématique, et on espère que ça va continuer sur plein d’autres projets !
Pour bénéficier de l’opération, et donner de la visibilité à vos actions d’employeur engagé :
Découvrez le témoignage de Social Builder en vidéo !
1. Youlovewords – ebook RSE. Hubinstitute 2021
2. Offre soumise à conditions, du 15 avril 2021 au 15 juin 2021, pour les campagnes CPM diffusées avant le 31 décembre 2021. Le message publicitaire doit promouvoir un engagement de l’entreprise sur les thématiques suivantes : diversité, handicap, égalité des chances, démarche RSE. SCM Local se réserve le droit d’apprécier la conformité du message publicitaire aux critères sus-mentionnés. Espace publicitaire offert : sans engagement sur le ciblage ou les formats, espace publicitaire offert à diffuser avant le 30 septembre 2021.
Découvrez leboncoin Emploi sur B SMART !
02 avril 2021
Découvrez leboncoin Emploi sur B SMART !
B SMART est un nouveau média d'information consacré à l'économie et la finance.
Pensé comme un espace de réflexion, d’analyse et d’expertise, il donne la parole aux entrepreneurs et met en avant la création de valeur économique, sociétale et environnementale des entreprises.
Leboncoin s’est associé à l’émission Smartjob, présentée par Arnaud Ardoin, qui fait le point chaque jour sur les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation en sponsorisant la chronique « fenêtre sur l’emploi » de début décembre à fin janvier.
Dans le cadre de cette rubrique, Pauline Roche, Directrice du marché emploi, est intervenue à 5 reprises en plateau pour présenter leboncoin, en tant que recruteur mais surtout en tant que partenaire des recruteurs et des organismes de formation.
BSmart est disponible en ligne www.bsmart.fr et sur les bouquets Bouygues (245), CANAL+ (172), free (349) et Orange (230)
Lors de ces échanges, Pauline Roche a eu l’occasion d’aborder de multiples thématiques liées à l’emploi et à la formation sur leboncoin :
- Le recrutement et l’intégration chez leboncoin : la culture d’entreprise au cœur de la croissance le 18.01
- La position du boncoin sur le marché de l’emploi : efficacité et engagement le 25.01
- Etat des lieux et analyse des tendances du marché de l’emploi le 8.02
- Les enjeux de la marque employeur dans l’attraction des talents le 15.02
- Les enjeux de la formation professionnelle 22.02
Retrouvez toutes les prises de paroles de Pauline Roche pour leboncoin Emploi sur BSMART :
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